近幾年，在嚴峻的市場競爭形勢下，如何實現突圍成為眾多門窗廠家考慮的問題。目前，“互聯網+”概念已深入人心，互聯網化因此也成為了許多門窗廠家轉型的突破口。對于傳統的門窗企業來說，“互聯網化”真的能成為發展的新趨勢。

“互聯網+”概念火熱的當前形勢下，今年的互聯網家裝形式備受關注，不少房地產企業、互聯網公司等爭先跨界合作。對于門窗行業來講，各門窗廠家都在尋找與互聯網化比較好的結合點，門窗廠家和互聯網家裝企業合作無可厚非。
 
更新換代讓門窗行業不斷改進發展
在這個更新換代很快的年代，傳統的門窗行業也毫不例外的面臨更新換代：新的設計、新的運營模式、新的渠道......但所有的一切新思維，必須有新鮮血液的注入，門窗企業只有跟隨時代的腳步才不會淘汰。
 
的確，市場的更新換代也是市場進程不可避免的規律，不以人的意志為轉移，加上門窗原有市場正日漸趨于飽和，新市場亟待開發。但是，遵循傳統發展模式的門窗企業對新市場顯然難以適應，同質化、貼牌仍然是充斥著門窗行業。照此發展下去，門窗行業只會停滯不前，因而行業本身也需要新的血液來改變原有的弊病。
 
新生力量崛起更能融入新的市場中
門窗行業新生力量正在崛起，新的門窗品牌雖然在市場空間、消費者數量以及資源方面不及上一代，但是由于新一代的門窗企業擁有上述提及的競爭優勢。對上一代的門窗企業自然是會造成極大的影響。特別是依靠壟斷性競爭的門窗企業，后背的崛起勢必會在一定程度上動搖其市場霸主的地位，甚至取代其原有的地位。
 
究其原因，是因為這些新面孔具備著無可比擬的優勢。首先，其入行門檻對門窗行業創立之初要高，門窗制造的專業程度、對高科技人才的重視程度以及對市場的洞察力自然比遵循傳統規則的門窗企業要更勝一籌。其次，由于經營理念受到新思想的影響更多，新一代門窗企業更能融入新的市場。與此同時，新興門窗企業的管理者大多是年紀較輕的70、80后，他們更了解年輕消費者的購物需求和心態，對個性化的把握也比上一代的管理者更有度。
 
總的來講，新生力量會給門窗行業帶來很多發展機遇，但是企業還應樹立企業信譽，打造品牌名氣，進而提升企業實力和競爭力，如此才能不被市場所淘汰。



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